Выпускнику
ООО "БиоТест"
Список вакансий: Врач-цитолог; Врач-гистолог; Руководитель Клиентского отдела, Руководитель отдела логистики. По всем вакансиям опыт от 3-х лет.
Мы предлагаем:
- Сменный график работы
- Пятидневная рабочая неделя, два выходных
- Дружный, профессиональный коллектив
- Ежегодный оплачиваемый отпуск
- Обучение, подготовка, переподготовка за счет работодателя
- Работа в стабильной развивающейся компании
- Оформление в соответствии с нормами ТК РФ
8(961)497-57-15 Заведующая лабораторией Чернявская Анна Станиславовна
Быстрорастущая Аптечная сеть «Ваша №1» приглашает выпускников для работы в аптеках городах Санкт-Петербург, Москва, Московская область.
Ежемесячно открываются новые аптеки недалеко от станций метро.
Своим сотрудникам предоставляет бесплатное жилье, стильную форму, продление сертификата и медицинской книжки, подбирает работу рядом с домом.
Трудоустройство официальное с первого дня, в соответствии с трудовым законодательством, выплата дважды в месяц.
Корпоративное обучение, адаптация новых сотрудников, карьерный рост.
Графики работы 2/2, 1/3, 5/2.
За непрерывный стаж работы в сети сотрудники получают ежемесячно стимулирующие выплаты.
От многих сетей нас отличает то, что нет штрафов, товаров дня, показателей среднего чека.
Основным критерием является лояльность к покупателям, быть полезным людям, ведь аптека – это место, где наука встречается с заботой о пациенте.
Ключевым преимуществом является возможность постоянной аналитики трудоустройства и агрегация всех вакансий.
Ссылка для работодателей и студентов на цифровую карьерную среду ПМФИ:
https://facultetus.ru/pmedpharm
По вопросам работы в цифровой карьерной средой ПМФИ, в том числе размещение вакансий и размещения резюме студентами и выпускниками обращаться в отдел практики ПМФИ: Мамлеев Андрей Викторович, 89283646545, [email protected]
Динамично развивающая, стабильно растущая Региональная Аптечная Сеть Группа Компаний «Вита Плюс» в связи с расширением приглашает выпускников на должность:
ФАРМАЦЕВТ/ПРОВИЗОР
Мы предлагаем: подробнее...
- Перечень ресурсов, которые можно использовать по вопросам содействия занятости и трудоустройства выпускников и студентов:
- Цифровая среда по организации работы Центров карьеры ООВО «Факультетус» – https://facultetus.ru
- Карьерный портал «Общероссийская база вакансий и резюме «Работа в России»» – https://trudvsem.ru
- Карьерный сайт – https://hh.ru
- Карьерный сайт – https://www.superjob.ru
- Карьерный сайт - https://ru.jooble.org/
- Обучающимся и выпускникам для содействия по трудоустройству пройти анкетирование по ссылке https://facultetus.ru/poll/816/eiOHElyu либо https://facultetus.ru/loginpage/student?poll_id=816&poll_token=eiOHElyu\
- Администрация Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Республики Крым "Симферопольская центральная районная клиническая больница" в целях содействия трудоустройству выпускников направляет информацию о потребности в медицинских работниках:
Стартовала регистрация на конкурс для молодежи "Золотая стажировка"
17.08.2020
https://ria.ru/20200817/1575884315.html
Студенты и выпускники российских вузов с понедельника могут подать заявку на участие в конкурсе "Золотая стажировка", который проводится в рамках одного из проектов президентской платформы "Россия – страна возможностей" "Время карьеры" и позволит участникам пройти стажировки в крупных компаниях, а также получить консультации HR-специалистов, сообщает пресс-служба АНО "РСВ".
Организаторами конкурса для молодежи 18-30 лет выступают Минобрнауки России, АНО "РСВ", Росмолодежь, Фонд президентских грантов и Уральский федеральный университет.
"Продлится заявочная кампания по 27 сентября. Конкурс пройдет в четыре этапа: онлайн-регистрация, онлайн-тестирование на общекультурное развитие, тестирование со специальными заданиями от компаний-партнеров и финал. А после сотню студентов-победителей ждут стажировки в крупнейших компаниях страны. Кроме того, ребята получат карьерные консультации с работодателями", – привели в пресс-службе комментарий генерального директора АНО "Россия – страна возможностей" Алексея Комиссарова
Некоторые компании-партнеры готовы предложить участникам вознаграждение за стажировку, релокацию или место в штате после успешного прохождения стажировки.
Участники также получат обратную связь от HR-специалистов для формирования карьерного пути, рекомендации по составлению резюме, опыт прохождения реального собеседования и возможность попробовать себя в новой сфере.
Имена победителей будут названы в день всероссийской акции "Время карьеры", которая запланирована на ноябрь.
Цель проекта "Время карьеры" – развитие прямой связи "работодатель-студент", содействие компаниям в подборе кадров, в трудоустройстве и профессиональном развитии студентов и выпускников, а также создание условий для развития их компетенций и конкурентоспособности.
Участниками проекта могут стать студенты вузов и ссузов, выпускники и молодые специалисты в возрасте 18-30 лет.
Требования:
- Высшее фармацевтическое/медицинское образование
- Опыт работы "медицинским представителем" будет преимуществом
- Готовность к командировкам.
- Желательно проживание в г. Грозный, либо готовность к переезду в г. Грозный.
Условия:
- Конкурентоспособная заработная плата+бонусы
- Служебный автомобиль
- Мобильная связь, интернет за счет компании.
- Корпоративное обучение.
- ДМС.
ЗАО "Биоком" - это отечественный фармацевтический завод, расположенный в г. Ставрополе.
Предприятие ЗАО "Биоком" работает на рынке иммунобиологических препаратов с 1991г. В 2002-2004 гг. для возможности успешной работы и развития в современных рыночных условиях была проведена капитальная реконструкция (генподрядчик ООО ПСП "Чистый воздух"). В настоящее время предприятие специализируется на выпуске твердых лекарственных средств по полному технологическому циклу.
В мае 2007г. ЗАО "Биоком" сертифицировало систему менеджмента качества в соответствии с требованиями международного стандарта ISO 9001:2000 и Международной сертификационной сети IQNet.
В 2008г. ЗАО "Биоком" получило сертификат соответствия системы менеджмента качества ГОСТ Р 52249-2004 "Правила производства и контроля качества лекарственных средств" и ГОСТ Р ИСО 9001:2001.
Помимо этого, компания ЗАО "Биоком" выступает инициатором различных инспекций, приглашая аудиторов из крупных зарубежных фармацевтических компаний, являющихся лидером в разработке и обеспечении высокотехнологического производства.
20 августа 2013 г. ЗАО «Биоком» стало первым российским фармпроизводителем, получившим статус одобренного производителя лекарственных средств Всемирной Организации Здравоохранения. Получено одобрение на поставку препарата Циклосерин капсулы 250 мг №100.
Более подробную информацию можно найти на сайте компании www.biocom.ru
Приглашаем выпускников ПМФИ на работу в ЗАО «Биоком» по следующим вакансиям:
Вакансия менеджера по регистрации лекарственных средств
- Разработка фармакопейной статьи предприятия
- Разработка инструкций по медицинскому применению
- Разработка макетов упаковочных материалов
- Подготовка документации для:
- - регистрации лекарственных препаратов в РФ и за ее пределами
- - внесения изменений в утвержденную документацию
- Высшее фармацевтическое образование (провизор)
- Наличие базовых знаний по фармацевтической химии, аналитической химии, фармацевтической технологии, фармакологии
- Уверенный пользователь MS Office
- Внимательность к деталям, умение работать с большим объемом информации
- Аккуратность и системный подход к работе
- Трудоустройство согласно ТК, возможность обучения
Приглашаем на годовую стажировку
О программе:
Программа развития молодых специалистов стартовала в «АКРИХИНе» в 2012 году. Цель программы – формирование кадрового резерва компании путем привлечения талантливых студентов ведущих профильных вузов.
В 2013 году в штат принято 11 выпускников программы.
В рамках программы «Развитие молодых специалистов» начат отбор выпускников ВУЗов на годовую стажировку, которая будет проходить на производственном комплексе «АКРИХИНа» в Старой Купавне. Для стажеров создана специальная программа обучения и развития. На протяжении 12 месяцев каждый стажер прикрепляется к ментору (наставнику), который координирует его обучение и развитие в области выбранной специальности.
Таким образом, после прохождения программы развития молодые специалисты получают необходимые практические навыки и возможность продолжить свою карьеру в нашей компании, а компания – опытных и мотивированных сотрудников.
Кроме того, в течение всего периода они будут получать конкурентную заработную плату, а иногородние будут обеспечены жильем.
Мы ищем талантливых и амбициозных молодых специалистов по следующим специальностям:
- химик
- специалист по закупкам
- специалист (центр контроля качества)
- инженер-технолог
- аналитик
- технолог по документации
- инженер по вентиляции
- инженер по автоматизации и КИПиА
- специалист по метрологии
- инженер-конструктор строительного сектора
- специалист по работе с документацией (ведение архива)
Подробное описание можно найти по ссылке.
И, конечно, самое главное условие – желание работать и развиваться в нашей компании!
Чтобы принять участие в конкурсе на замещение позиций стажеров, нужно отправить резюме специалисту по подбору персонала Екатерине Грачевой [email protected]. Резюме принимаются до 18 июля.
1 августа начинается стажировка.
После стажировки успешные кандидаты получат предложение о постоянной работе.
|
|
*Санофи входит в число лучших работодателей по результатам опросов соискателей и независимых рейтингов в 2011-2013гг.
